Una attenta ed oculata gestione delle risorse umane permette alla azienda di ottenere maggiore efficienza e meno problemi.
L'outsorcing (esternalizzazione) verso Data consult di tutte le questioni legate alla gestione del personale, è una soluzione conveniente sia per le aziende che per i dipendenti. Gestione delle presenze, piano ferie e permessi, contrattualistica, jobs act, sgravi e contributi, imputazione dei costi del personale a bilancio, gestione del cedolino, rapporti con istituti previdenziali ed assistenziali, gestione degli infortuni e delle malattie, sono solo alcune delle attività che Data consult svolge per conto della propria clientela. Ma anche gestione degli incentivi all'esodo e ricollocazione della forza lavoro sono argomentazioni che Data consult può interpretare al meglio per la propria clientela.
